دوره آموزشی مهارت‌های جذب و استخدام

سرفصل و محتوای دوره آموزشی مهارت‌های جذب و استخدام:

 

    • رویکرد سرمایه انسانی در استراتژی منابع انسانی سازمان‌ها
    • نگرش فرآیندی در جذب منابع انسانی
    • آشنایی با منابع تأمین منابع انسانی
    • فرآیند نویسی- تجزیه‌وتحلیل شغل- طراحی شغل
    • تدوین شرایط احراز استخدامی
    • روش‌های شناسایی شایستگی‌های منابع انسانی
    • روش‌های جامعه‌پذیری منابع انسانی
    • اختصاص شغل مناسب به فرد مناسب در سازمان
    • چالش‌های فراروی سازمان‌های ایرانی در جذب و استخدام
    • آشنایی با روش‌ها و کانال‌های جذب نیرو
    • روش‌ها و ابزارهای ارزیابی داوطلب
    • انواع مصاحبه‌های استخدامی
    • مهارت‌ها و ویژگی‌های مصاحبه‌گر حرفه‌ای
    • خطاهای رایج در مصاحبه
0 پاسخ ها

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *