دوره آموزشی تنظیم، انعقاد و مدیریت قراردادهای کار

مخاطبان دوره:

  • مدیران عامل
  • مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی
  • مدیران و کارشناسان مالی
  • مدیران و کارشناسان حقوقی
  • مشاوران منابع انسانی

 

هدف دوره:

آشنایی با نکات کلیدی و الزامات قانونی در تنظیم، انعقاد، مدیریت و خاتمه قراردادهای کار

 

سرفصل و محتوای دوره آموزشی تنظیم، انعقاد و مدیریت قراردادهای کار:

  • تعریف قرارداد کار و جایگاه آن در نظام حقوقی
  • انواع قرارداد کار
  • قراردادهای تمام‌وقت و پاره‌وقت
  • قراردادهای کارگری، پیمانکاری و مشاوره
  • شرایط اساسی در انعقاد قرارداد کار
  • تعریف مدت زمان کار و انواع آن
  • حق السعی متعلقه به قرارداد کار (دستمزد، مزایا، عیدی و … )
  • تمدید قرارداد کار
  • تعلیق قرارداد کار
  • شرایط خاتمه قرارداد کار
  • جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار

 

0 پاسخ ها

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *